行为守则

作为该项目的贡献者和维护者,为了培育一个开放和热情的社区,我们承诺尊重所有通过报告问题、发布功能请求、更新文档、提交拉取请求或补丁以及其他活动做出贡献的人。

我们致力于让参与该项目的每个人都获得无骚扰的体验,无论其经验水平、性别、性别认同和表达、性取向、残疾、个人外表、体型、种族、民族、年龄、宗教或信仰国籍。

参与者不可接受的行为示例包括:

此外,我们鼓励包容性行为 - 例如,请不要说“嘿,伙计们!” 但“大家好!”。

项目维护者有权利和责任删除、编辑或拒绝不符合本行为准则的评论、提交、代码、维基编辑、问题和其他贡献,或者暂时或永久禁止任何贡献者的其他行为他们认为不恰当、具有威胁性、冒犯性或有害。

通过采用本行为准则,项目维护者承诺公平且一致地将这些原则应用于管理该项目的各个方面。不遵守或执行行为准则的项目维护人员可能会被永久从项目团队中除名。

当个人代表项目或其社区时,本行为准则适用于项目空间和公共空间。

由社区成员组成的工作组致力于及时解决任何报告的问题。该工作组由 pandas 贡献者和用户组成。可以通过电子邮件 ( [email protected] ) 联系工作组来举报辱骂、骚扰或其他不可接受的行为。发送到此电子邮件地址的消息不会公开可见,仅对工作组成员可见。目前该工作组包括

所有投诉都将接受审查和调查,并将根据具体情况做出必要且适当的回应。维护者有义务对事件报告者保密。

本行为准则改编自贡献者契约1.3.0 版(可在https://www.contributor-covenant.org/version/1/3/0/获取 )和Swift 行为准则